Las mujeres l\u00edderes en internet que ayer participaron en la primera edici\u00f3n de eWoman, evento organizado porLevante-EMV.com, destacaron que la diferencia fundamental entre una empresa digital y otra la marca el capital humano. Las ponentes celebraron que internet va a reducir la brecha laboral entre el hombre y la mujer, y animaron a las emprendedoras a ser valientes.<\/p>\n
El director general de contenidos de Editorial Prensa Ib\u00e9rica, Cruz Sierra, inaugur\u00f3 la jornada explicando que \u00abeWoman pretende servir de inspiraci\u00f3n y motivaci\u00f3n para aumentar la presencia de la mujer en los puestos directivos\u00bb. A pesar de que la mujer representa el 60 % de los universitarios y el 45 % del mercado laboral, solo un 5 % de los consejeros delegados son directivas. Empar Mart\u00ednez, presidenta de la Asociaci\u00f3n de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP), advirti\u00f3 de que es muy importante \u00abvisibilizar el papel de la mujer en las empresas y que la brecha digital no sea una brecha de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n
En la jornada, que fue un \u00e9xito de participaci\u00f3n, intervinieron como ponentes Pablo Gonz\u00e1lez (partner advisory service de Ernst and Young); Laura Mu\u00f1oz (cofundadora del mercadillo virtual de ropa para mujeres l\u00edder en Espa\u00f1a Chicfy); Ana And\u00fajar (gerente de Yocomobien.es); Elena Bet\u00e9s (cofundadora y CEO de Rastreator.com); Susana Voces (directora general de Ebay Espa\u00f1a); y Mar\u00eda Benjumea (fundadora de Spain Startup – The South Summit). Adem\u00e1s, Usoa Arregui, S\u00f2nia Torner e Ignacio Alonso (cofundadores de Different Coaches) realizaron una sesi\u00f3n pr\u00e1ctica de coaching de liderazgo para explicar en qu\u00e9 consiste. La mayor\u00eda de los asistentes eran mujeres emprendedoras.<\/p>\n
Pablo Gonz\u00e1lez destac\u00f3 que lo m\u00e1s importante en un proyecto digital es tener muy claro el rumbo de la empresa porque el \u00e9xito est\u00e1 \u00aben la suma de peque\u00f1as cosas y la dificultad radica en marcar una hoja de ruta que le d\u00e9 sentido\u00bb.<\/p>\n
La cofundadora y CEO de Rastreator.com se mostr\u00f3 convencida de que el mundo digital va a reducir la brecha laboral entre el hombre y la mujer. Elena Bet\u00e9s coincidi\u00f3 con Pablo Gonz\u00e1lez en que es muy importante tener paciencia y aprender de los errores. Bet\u00e9s triunf\u00f3 tras dos experiencias fallidas. \u00abHay que aguantar. Yo lo consegu\u00ed a la tercera. Esta es una caracter\u00edstica muy femenina\u00bb, destac\u00f3.<\/p>\n
Las ponentes explicaron que a pesar de las apariencias \u00abel mundo digital no es barato porque var\u00eda con rapidez\u00bb e insistieron en que es fundamental controlar los costes. Adem\u00e1s, subrayaron que es muy importante que el equipo de trabajadores sea feliz porque \u00abcon la felicidad consigues el \u00e9xito\u00bb.<\/p>\n
Mar\u00eda Benjumea, que fund\u00f3 Infoempleo en los a\u00f1os noventa y que contin\u00faa emprendiendo con 61 a\u00f1os, tambi\u00e9n destac\u00f3 la importancia del capital humano. \u00abHay que ser consciente de que de muchas cosas no sabemos nada y por eso es muy importante rodearte de gente\u00bb, apunt\u00f3. Mar\u00eda Benjumea \u201eque acaba de llegar de Silicon Valley donde se reuni\u00f3 con los principales fondos de inversi\u00f3n\u201e se\u00f1al\u00f3 que a la hora de emprender la \u00abactitud es fundamental. No sabemos de lo que somos capaces y realmente podemos hacer todo lo que nos propongamos. Lo importante es poner todo el trabajo en lo que se quiere sacar adelante\u00bb. Benjumea est\u00e1 ahora volcada en la organizaci\u00f3n del South Summit de Madrid, que defini\u00f3 como \u00abla mayor actuaci\u00f3n de emprendimiento del sur de Europa\u00bb.<\/p>\n
El evento ha estado patrocinado por Ernst and Young, Sanitas, Dur\u00e1n Joyeros y Mytaxi, y ha contado con el apoyo de la Asociaci\u00f3n de Mujeres Empresarias de Valencia.<\/p>\n
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