​Por ello, la secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, , ha afirmado que las mujeres emprendedoras son “un elemento clave” para la creación de puestos de trabajo, y en consecuencia, para favorecer la recuperación económica que “ya se vislumbra con claridad”.​

Dur ante un acto de la (ATA) , en , dedicado al papel de la mujer emprendedora, la secretaria de Estado ha recordado que la creación de empleo ha sido el leitmotiv de la acción del durante la legislatura, y ello ha llevado a desarrollar las medidas necesarias para, también, “fomentar el espíritu emprendedor y la iniciativa empresarial” en España. Ha sido el caso, según sus palabras, de la ampliación de la tarifa plana para autónomos, de la ampliación de las bonificaciones a familiares colaboradores o del impulso de la conciliación de la vida familiar/personal y profesional para proteger a los autónomos económicamente dependientes.

Todas estas iniciativas, más la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, o la fijación de un mínimo exento de cotización a la Seguridad Social para los nuevos contratos indefinidos, están arrojando algunos resultados, y entre ellos, Camarero ha recalcado el número de nuevos autónomos durante el último año: 72.000. De ellos, el 40% son mujeres. “También el número de empresas propiedad de mujeres está creciendo en España”, ha apostillado.

Tal y como ha añadido, “paso a paso las mujeres van adquiriendo el protagonismo que se merecen en distintos ámbitos de la sociedad”, y así debe ocurrir porque, “la sociedad no puede prosperar sin la contribución de sus mujeres”. De hecho, de acuerdo con el Fondo Monetario Internacional, un incremento de las tasas de emprendimiento femenino generaría “un importante cantidad de nuevos puestos de trabajo en Europa” y el PIB de la UE subiría un 14%, aproximadamente.

El Gobierno, convencido de que la evolución de la sociedad consiste en gran parte en propiciar que avance y se refuerce el papel de la mujer, seguirá con su agenda centrada en el fortalecimiento de la igualdad. Ya lo hizo con el Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades aprobado el año pasado, y así lo hará con los próximos planes de Igualdad Salarial y de Apoyo a la Mujer en el Ámbito Rural.

Con todo, Camarero ha puesto énfasis en que hay que continuar peleando por “reducir la brecha salarial” y por dar formación y asesoramiento, así como sentar las condiciones, que permitan el crecimiento del emprendimiento con nombre de mujer. En este contexto, ha citado como ejemplos los programas PAEM, que en 2014 propició que se diera atención a 15.000 usuarias, o al de la Fundación INCYDE​ , en colaboración con las Cámaras de Comercio, el cual ha conseguido que el 20% de las 400 mujeres participantes tengan en marcha su plan de negocio.