El Instituto Andaluz de la Mujer y las sociedades laborales ponen en valor el emprendimiento femenino
El Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial de Almería (CADE) ha acogido la jornada ‘El valor de las sociedades laborales en el emprendimiento femenino’, organizada por la Federación Empresarial Andaluza de Sociedades Laborales (Feansal), con la financiación de la Junta de Andalucía y la colaboración del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y de la Asociación de Mujeres Empresarias de Sociedades Laborales de Andalucía (Amesal). El encuentro ha tenido como objetivo promover el emprendimiento de las mujeres, ayudándolas a superar las propias barreras a las que se enfrentan.
La jornada ha sido inaugurada por la coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer en Almería, Francisca Serrano, y la representante de la Asociación de Mujeres Empresarias de las Sociedades Laborales, AMESAL, Carmen Martínez.
Serrano ha recordado que “el IAM trabaja activamente para favorecer el emprendimiento y el autoempleo de las mujeres en todos los ámbitos, así como para facilitar su acceso al mercado laboral en condiciones de igualdad y su plena participación en todos los ámbitos de nuestra sociedad”.
El encuentro celebrado en Almería forma parte de un ciclo organizado por Feansal en toda Andalucía, a través del cual las mujeres empresarias de las sociedades laborales podrán compartir sus experiencias, obstáculos, dificultades y retos con mujeres desempleadas que tengan ideas de negocio, a través de técnicas de ‘coaching’. Almería ha sido la provincia que ha iniciado el ciclo.
Estos encuentros, que cuentan con la financiación de la Dirección General de Economía Social de la Junta, recorrerán las distintas provincias andaluzas y propiciarán una cultura de igualdad en el ámbito laboral a través de la difusión de modelos de mujeres empresarias que reflejen, con su posición y su práctica laboral, un patrón de actuación que promueva la promoción profesional y la corresponsabilidad. Todo ello con el fin de motivar a las mujeres emprendedoras a la hora de la constitución de una empresa, enmarcada dentro de las distintas fórmulas jurídicas de la Economía Social, más específicamente de las sociedades laborales.
Tras la inauguración oficial, se han presentado las conclusiones del estudio ‘Análisis de la plantilla y conclusiones sobre la discriminación salarial en las sociedades laborales andaluzas’, elaborado por Feansal y se ha reconocido a las empresas participantes. Según este estudio, las mujeres representan más del 60% de las personas socias y trabajadoras con formación universitaria, ocupan más del 41% de los puestos de dirección y responsabilidad dentro de las empresas laborales y más del 61% de los puestos cualificados.
La jornada ha incluido la participación de dos ponentes, Sara Segura, de la empresa ‘Coaching Indoor’ y Fátima Abril, que dirige una empresa con su propio nombre. Ambas han sido las encargadas de explicar las técnicas de ‘coaching’ que ayudan a superar los bloqueos empresariales y la creación y consolidación de la marca profesional y personal.
FUENTE: Almeria24h