Ourense confía a la hostelería y al cuidado de mayores su futuro laboral

Las profesiones con más salida laboral en Ourense son las relacionadas con el comercio, la hostelería y aquellas perspectivas laborales que estén ligadas a la atención a las personas mayores. Es decir: «As actividades de dependencia aparecen destacadas especialmente en Ourense, apuntando ao forte envellecemento das zonas do interior de Galicia». Así lo detalla el informe «Saídas profesionais comarcais», elaborado por la Xunta, y que recoge la actividad laboral gallega en el último año. El texto evidencia de nuevo las diferencias entre la Galicia interior y la costera. Dice que A Coruña y Pontevedra concentran la actividad industrial y la generación de empleo y riqueza. Mientras, en Ourense —dice la Xunta— la industria «ten escasa presenza na provincia». A lo sumo, «cómpre salientar os operadores de aserradoiros de O Carballiño e a contratación de peonaxe da industria nesta mesma comarca e tamén en Valdeorras».

El grueso de las oportunidades laborales en Ourense se ciñe por lo tanto al cuidado de personas mayores —en un amplio catálogo de profesiones— y trabajar en la hostelería, aunque este sector no tiene tampoco la capacidad laboral «como nas outras provincias galegas», según la Xunta. El estudio también alude al sector de la construcción que si bien está todavía lejos de ser un tractor laboral, da muestras de capacidad laboral, pero solo en las comarcas de Verín y Viana, influidas por las obras del tren de alta velocidad.

En el área metropolitana de Ourense, donde está casi toda la actividad industrial, la Xunta ve oportunidades laborales en actividades un tanto tópicas como «empregados administrativos de atención ao público» o también agentes y representantes comerciales, así como vendedores del sector.

 

A LIMIA: Profesionales y peones agrícolas

Además de camareros asalariados —profesión muy demandada en toda la provincia— en la comarca de A Limia los grupos ocupaciones con mejor perspectiva laboral son los peones ganaderos, peones agrícolas (excepto viveros y jardines) o trabajado- res cualificados en actividades agrícolas. Tienen en A Limia una ocupabilidad alta actividades profesionales como peones fo- restales, operadores de maquinaria, construcción o panaderos. Con ocupación media aparecen albañiles, trabajadores forestales o peones de obras públicas.

MACEDA / ALLARIZ: Actividades de ocio y formación

La Xunta asegura que en la comarca de Allariz-Maceda los grupos ocupaciones con más demanda por parte de las empresas o instituciones son, entre otros, los profesores y profesionales de la enseñanza no reglada, los monitores de actividades recreativas y de entretenimiento, empleados administrativos con tareas de atención al público o personal de limpieza. Con posibilidades de ocupación alta está los cuidadores a domicilio, los peones de industrias manufactureras o peones de mercancías y maquinaria.

BAIXA LIMIA: Enfermeros no especializados

En la comarca de la Baixa Limia hay escasas variaciones en cuanto a posibilidades la laborales. Entre las que más salida tienen están los enfermeros no especializados o los monitores de actividades recreativas y de entretenimiento. Con ocupación alta la Xunta cataloga peones forestales y personal de para cuidados personales a domicilio. Los camareros, personal de limpieza o peones en actividades contra incendios tienen en esta comarca un nivel medio de ocupación. Los que tienen menos posibilidades de trabajo son mecánicos, administrativos o peones de construcción.

O CARBALLIÑO: Operadores para los asarraderos

Operadores de aserraderos, ayudantes de cocina, cuidadores en guardería, chapistas y trabajadores para cuidar a personas mayores son las profesiones con más demanda laboral en la comarca de O Carballiño. Con un nivel de ocupación notable también están los peones de la industria, soldadores, auxiliares de enfermería o monitores de actividades recreativas y de entretenimiento. En un nivel inferior de ocupación en la comarca están actividades laborales como limpiadores, vendedores de tienda o almacén, albañiles y profesionales de la construcción.

O RIBEIRO: Peones agrícoles y cuidadores de salud

En O Ribeiro, las profesiones con una tasa de ocupación media son los camareros, conductores, los peones agrícolas o los administrativos. Por lo que respecta a un escalón superior en cuanto a empleabilidad, la Xunta sitúa a los promotores de venta, los peones de descarga de mercancías u otras descargas, así como operadores de maquinaria agrícola y peones ganaderos. En cuanto a profesiones más demandas, aparece personal de limpieza, empleados para cuidados a personas en servicios de salud o peones agrícolas, excepto invernaderos, viveros o jardines.

OURENSE: La hostelería y actividad comercial

Por lo que respecta a la comarca de Ourense, la actividad profesional más demandada es el personal de hostelería, servicios de atención a personas mayores, administrativos, oficiales, operarios y artesanos. Un escalón más abajo están peones de transporte de mercancías, monitores de tiempo libre, enfermeros no especializados, operadores de maquinaria o vigilantes de seguridad. Otras profesiones que han contado con un alto número de contratos son los peones de diferentes oficios, los agentes comerciales y representantes, reponedores u operadores de maquinaria.

TERRA DE CALDELAS: Auxiliar de enfermería y peones

En las Terras de Caldelas son pocas las profesiones con muy buena perspectiva laboral, según la Xunta. A lo sumo, auxiliares de enfermería, peones de industrias manufactureras o ayudantes de cocina. Con una ocupabilidad alta están actividades como camareros, peones agrícolas, peones forestales y de caza o personal de limpieza. La nómina de profesiones que apenas han sido contratadas se completa con maestros, peones ganaderos, profesionales de educación social, trabajadores de medioambiente, conductores de camiones o personal para las explotaciones agrícolas.

TERRA DE CELANOVA: Servicios turísticos y promotores de venta

El territorio que capitanea Celanova ofrece buenas oportunidades laborales para los promotores de venta, los acompañantes turísticos, los técnicos en educación infantil y los maestros. Cuando menos han sido los que más se contrataron en la comarca. Le siguen en orden de importancia los vendedores de tienda y almacén, las personas para cui- dado de ancianos, ayudantes de cocina o los peones ganaderos. Por último, con menores oportunidades se sitúan carpinteros, peones de brigadas contra incendios, carpinteros o brigadas de obras públicas.

TERRA DE TRIVES: Actividades de entrenamiento

Las profesiones que han sido más contratadas en las Terras de Trives en el último año han sido los monitores de actividades recreativas y de entretenimiento, los camareros asalariados o los albañiles. Pero también han tenido una alta tasa de colocación los ayudantes de cocina o las personas dedicadas al cuidado de los mayores. Le siguen los animadores comunitarios y los cocineros. En cuanto a los que tienen demanda media, la Xunta cita a peones agrícolas y auxiliares de enfermería. Los de menos demanda han sido administrativos u operadores de maquinas.

VALDEORRAS: Encofrades y peones de pizarra

Entre las actividades profesionales que han tenido más oportunidades en la comarca de Valdeorras se sitúan el personal de limpieza, los camareros y las personas que cuidan a mayores, pero también peones agrícolas y de las industrias manufactureras o vendedoresentiendas. El detalle de contrataciones que hace la Xunta también valora las posibilidades que han tenido los trabajadores de la agricultura, los encofradores, los montadores de pizarra y, en menor medida, los auxiliares de enfemería hospitalaria o los administrativos sin tareas de atención al público.

VERÍN: Maquinaria y construcción

Las obras del AVE que se están realizando en la comarca de Verín ha provocado una demanda importante de trabajadores de la construcción y operadores de diverso tipo de maquinaria, según la Xunta. Además, cuentan con oportunidades importantes los peonesforestales, los encofradores, los patronistas para prendas de piel y textil o los vendedores de comercio. Por último, las que menos movimiento han tenido han sido las actividades de limpieza de oficinas, cuidadores a domicilio o conductores de taxis y otros medios de transporte público.

VIANA: Operarios para grandes obras

Como en el caso de Verín, la comarca de Viana está teniendo un gran tirón laboral como consecuencia de la obra del tren de alta velocidad. De ahí que tengan una alta tasa de empleabilidad en la zona trabajadores de la construcción, operadores de maquinaria de movimiento de tierras, conductores de camiones, encofradores, albañiles, peones de obras públicas, técnicos de construcción y artesanos. En la zona también han tenido oportunidades laborales trabajadores de seguridad, supervisores de construcción o personal de servicios de salud.

FUENTE: la region.es